Jong talent

blog

Jong talent

13 juli '21

Op een dag vind je de job van je leven. Vol variatie, in een multiculturele omgeving, bij een geweldig bedrijf. En dan mag je bijdragen aan imposante staalconstructies. Dat gevoel had lasser Ken Joos vanaf dag één bij Smulders Projects in Hoboken (SPB).

 

Hoe kwam je bij Smulders terecht?
“Bij mijn vorige werkgever viel het werk omwille van de coronacrisis helemaal stil, waardoor ik op zoek moest naar iets anders. Ik was in dat bedrijf onderhoudstechnieker en lasser, en ik wilde het liefst verder in het lassen. Op LinkedIn zag ik een vacature bij SPB. Ik heb direct gebeld en ik mocht op gesprek komen. Dat draaide positief uit. Een geluk bij een ongeluk zeg maar, want ik heb niet lang thuisgezeten. Ik ben heel blij dat ik als 25-jarige nu mijn passie voor staal kan verderzetten.”

Omschrijf je werk(plek) eens. 
“Ik ben lasser in de Albert Hal op de site in Hoboken, een productiehal van bijna 15.000 m2 naast de Schelde. Een bijzondere ligging, waardoor afgewerkte structuren direct wereldwijd verscheept kunnen worden. In deze hal lassen wij vooral jackets, platformen en andere constructies voor de windindustrie. Momenteel ben ik bezig met visuele repairs na het lassen zodat de laswerken aan alle normen voldoen. Elke dag is anders. Gisteren was ik nog aan het monteren.”

Hoe heb je je inwerkperiode ervaren?
“Mijn supervisor en het team hebben mij goed ondersteund. In het begin was het wat zoeken, aangezien ik in de Albert Hal de eerste lasser was tussen een 20-tal collega’s en verschillende contractors die mee schakelen afhankelijk van de projecten. We werken met veel anderstaligen en de communicatie loopt vlot.”

Welke aandachtspunten zijn er?
“Elke dag starten we met een briefing, een soort toolbox meeting waarbij onze supervisor het werk verdeelt. Voor elk project krijgen wij een overzicht van de eisen van de klant. Verder focussen we veel op veiligheid, aangezien we echt moeten streven naar een foutenmarge van 0. Ik vind die richtlijnen zeer belangrijk. Mensen zien niet altijd het gevaar en moeten regelmatig met de neus op de feiten gedrukt worden. Dat is niet meer dan logisch in onze sector.”

Wat vind je het leukste aan je werk?
“Wij doen geen bandwerk, het is nooit saai. Speciale connecties die je moet lassen maken het soms extra uitdagend, maar het blijft fun. Ik vind het uniek om te mogen meewerken aan zeer grote constructies, zoals momenteel onderdelen voor het offshore transformatorstation voor de windmolenzone Hollandse Kust (Noord). Als het resultaat uiteindelijk in zee staat, krijgen wij een filmpje te zien. Dan kan je mensen die niet in de branche zitten eens iets machtigs laten zien. Ik zou er eigenlijk wel eens live willen bij zijn, als een platform vertrekt.”

Wat apprecieer je aan Smulders als werkgever?
“Je telt mee. Ze kijken om naar je, ook qua veiligheid. De supervisors waken erover dat we veilig thuis geraken. In mijn team neemt onze supervisor altijd de tijd voor een goed gesprek. Hij kan goed luisteren en alles is bespreekbaar. Ik voel een enorme flexibiliteit.”

Hoe zie je jouw toekomst bij ons? 
“Er is mij verteld dat je kansen zelf moet grijpen en dat wil ik zeker doen. Ik ben leergierig en behulpzaam naar de collega’s toe. Ik wil verder groeien: in mijn kennis over ons bedrijf, in het lassen en de soorten technieken. Neem nu ‘Orbital lassen’, een systeem waarbij diverse diameters buis kwaliteitsvol (TIG) gelast kunnen worden op een geautomatiseerde wijze. 8 à 9 meter draad per minuut lassen wordt dan 20 meter per minuut, oftewel slechts 5 minuten lassen in plaats van 10 minuten. In overleg met mijn supervisor zal ik mij daarin verdiepen, zodat we die expertise ook in huis kunnen houden.”

Wie is Ken als hij niet aan het werk is? 
“Een familiemens die houdt van een goede balans tussen werk en gezin. Thuis is er ook van alles te doen. Samen met mijn vrouw die actief is in de douanesector heb ik een huis gekocht. We hebben al veel geklust en de grote tuin ligt er – ook voor onze hond – netjes bij. Het allermooiste: we verwachten ons eerste kindje (juni 2021).”

Welke boodschap wil je nog meegeven aan ander (jong) talent? 
“Wees gemotiveerd en leergierig. Als je toont wat je kan en wil, dan heb je een mooie toekomst en kan je een aardig centje verdienen. Bij Smulders heb je een goed vooruitzicht. Er is veel job in de sector. En als je op de werkvloer bezig bent, en je vindt dat de situatie niet veilig genoeg is: STOP DE JOB, en bespreek met je supervisor hoe het beter kan.”

Jong, maar niet onbezonnen dus… deze Ken Joos!