Jong talent |Cedric Verheyen

blog

Jong talent |Cedric Verheyen

11 juni '20

Je eigen weg kiezen, dat kan hier

 

De dynamiek binnen onze groep hebben we te danken aan onze getalenteerde medewerkers. Ieder draagt bij tot een knap staaltje projecten en constructies. Sommigen hebben al een bewezen staat van dienst, anderen staan aan het begin van hun loopbaan. Of beter gezegd: aan het begin van hun groeiparcours, want jezelf verder ontplooien en je eigen weg kiezen, dat kan hier. Zo voelt het ook voor ‘Jong talent’ Cedric Verheyen.

Wat zijn je taken precies? “Momenteel werk ik op de lasafdeling van Iemants in Arendonk, meer bepaald in hal F. Ik werk mee aan verschillende projecten. Nu ben ik bijvoorbeeld bezig aan onderdelen van elektriciteitsmasten en ik heb gewerkt aan onderdelen voor bruggen.”

Hoe kwam je bij Iemants/Smulders terecht? “Na mijn opleiding lassen-constructie ben ik eerst ergens anders in de staalbouw begonnen. Dat bedrijf stond er niet zo goed voor, dus samen met andere collega’s heb ik dan een kans gewaagd bij Iemants. Zo ben ik hier gestart in augustus 2019.”

Hoe heb je je inwerkperiode ervaren? “Bij de start was uiteraard alles nieuw. Ik ben met een proefperiode op de werf begonnen. Al vlug voelde ik dat het buitenwerk niet zo mijn ding was. Ik heb toen de touwtjes in handen genomen en ik ben aan mijn ploegbaas gaan vragen of ik ook eens binnen mocht proberen. Lassen is namelijk meer mijn ding dan monteren. Ik werd van in het begin prima ondersteund door de collega’s van mijn afdeling. Met zo’n 15 zijn we, en we kunnen elkaar alles vragen.”

Wat is het leukste aan je werk? “Bijdragen aan superinteressante projecten, dat voelt top. We werken hier samen in een fijne sfeer, met het beste materiaal dat er is. Is er een machine stuk, dan wordt het meteen vervangen zodat we verder kunnen. Ook niet onbelangrijk: als je verlof nodig hebt, dan doen ze daar niet moeilijk over. De werkuren liggen vast, maar vroeger beginnen kan altijd. Die flexibiliteit stel ik op prijs.”

Wat zie je zelf als je grootste talent? “Misschien wel dat ik een harde werker ben en dat als ik echt iets wil, ik initiatief durf nemen om te veranderen en vooruit te gaan. Zo heb ik de switch kunnen maken van buiten- naar binnenwerk. Mijn bazen hebben het ook wel geapprecieerd dat ik hierop zelf aanstuurde.”

En wat met je verdere ambities? “Ik ben 22 jaar en ik besef dat ik nog veel kan bijleren als lasser. Ik wil beter en beter worden en ik besef dat het belangrijk is om goed te luisteren naar collega’s met meer ervaring. Het lijkt erop dat ik mijn plekje binnen het bedrijf gevonden heb, al zal ik het niet nalaten om weer initiatief te nemen en de juiste mensen aan te spreken als de tijd ooit rijp is voor iets anders. Ik ben echt blij dat ik destijds heb durven vragen om binnen als lasser aan de slag te mogen gaan.”

Waarom moet nog meer jong talent voor Smulders kiezen? “Je wordt hier goed gesoigneerd en begeleid. Er zijn een aantal initiatieven die uniek zijn en motiverend werken, zeker voor jong talent. Neem nu de maandelijkse toolboxmeetings voor alle afdelingen. Daar krijgen wij lassers alles uitgelegd over nieuw gereedschap, veiligheidsacties, events en meer. Tijdens die sessies kan je ook je vragen en twijfels kwijt. Het versterkt de groepssfeer. Soms gaan we na het werk wel eens samen een pint drinken met de collega’s.”

Work hard, play hard: dat geldt dus ook voor jou? “Zeker, er is meer dan werk. Ik ben graag aan de slag als lasser, maar daarnaast hou ik van een potje voetballen met de maten, op vakantie gaan, met mijn brommer rondrijden, een stapje in de wereld zetten met mijn vrienden en in tijden van corona ook gamen. Zo blijft alles in balans.”

Wat vond je ervan dat we jou gevraagd hebben voor dit interview? “Ik was aangenaam verrast. Er loopt hier zoveel volk rond, en dan vragen jullie mij. Echt een tof initiatief. Ook leuk dat de job van lasser in de kijker gezet wordt, bedankt.”