Carrière
Travailler chez Smulders

Travailler chez Smulders

Eiffage, un groupe soutenu par ses employés

Smulders est membre du groupe Eiffage, leader de la construction publique et des concessions européennes.

Une des particularités de Eiffage est l’actionnariat salarié. Plus de 70 % des employés dans le monde détiennent 20 % du capital. Ce modèle unique renforce l’indépendance du groupe et garantit sa stabilité.

Pas moins de 90 % des employés belges sont actionnaires de Eiffage.

Développement personnel

Chez Smulders, nous encourageons la formation continue en nous attachons beaucoup d’importance à la carrière de nos employés. Grâce au support financier de ESF, de la Flandre et de l’Europe, nous avons la possibilité d’investir dans nos employés, ce qui a mené au trajet de « project vers people management » (ESF 414). A l’aide de ce trajet, nous aimerions soutenir nos cadres et les aider à développer leurs compétences sociales.

En plus, nous attachons beaucoup d’importance à une politique de carrière durable (ESF 412) chez Smulders, le deuxième trajet grâce au support de ESF, de la Flandre et de l’Europe. Dans ce projet, nous souhaitons développer les thèmes suivants : gestion de compétences, gestion des performances, trajets onboarding et buddyship.

Pourquoi travailler chez Smulders?

Nous vous offrons, en plus de plaisir, aventure et challenge, un environnement international dans lequel initiative et votre propre contribution vraiment font la différence. Vous travaillez aux projets exceptionnels. En plus, nous vous offrons bien sûr aussi :

  • Un package salarial intéressant
  • Des Avantages extralégaux comme titres-repas, épargne retraite, assurance hospitalisation, assurance groupe
  • Possibilités de formation – votre progrès personnel est important pour nous
  • Fête de Noël, réception de vacances, réception du Nouvel an, teambuilding, journée famille. Ici, vous faites vraiment partie de la “famille Smulders”!

N’oubliez pas de lire notre blog pour en savoir plus sur Smulders!