Carrière
Nos valeurs

Nos valeurs

La politique de Smulders s'articule autour de quatre valeurs clés : le dynamisme, le respect, l'orientation client et le travail d'équipe. Ces quatre valeurs sont essentielles afin de réaliser notre mission et notre vision.

Vous reconnaissez-vous dans ces valeurs ? N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi.

Le dynamisme

“Ça ne va pas, n’existe pas.”

Ces paroles sont typiques pour notre dynamisme. C’est ce que nous défendons, ce dont nous sommes fiers, ce qui nous distingue de la concurrence. Vous ne savez pas marquer un but si vous ne tirez pas. Si vous tentez votre chance, un but n’est pas garanti, mais la chance que vous marquiez est beaucoup plus grande. Faire mieux demain qu’aujourd’hui : chaque équipe de football s’entraine comme la compétition le fait également. Il en va de même pour nous : une amélioration continue afin de rester en tête de la course.

Le respect

“Respect revient comme un boomerang.”

Quand vous traitez quelqu’un avec respect, ça revient toujours. C’est notre tâche de continuer à respecter.

Le respect, c’est donner et recevoir ; vous ne serez pas respectés si vous ne donnez pas du respect vous-même. Il faut mériter le respect. Nous n’attendons pas, mais nous prenons l’initiative. Nous respectons nos collègues, nos clients, nos fournisseurs, nos inspecteurs, etc. Le mot respect signifie beaucoup de choses : s’écouter les uns les autres, respecter les engagements, dire bonjour, arriver à temps, complimenter quelqu’un, être capable d’admettre ses erreurs, respecter notre propre matériel.

L’orientation client

“L’orientation client est une attitude au lieu d’un département.”

La mission de tout le monde est d’offrir un bon service et d’être attentif aux problèmes du client. Une entreprise n’est rien sans ses clients. C’est la raison pour laquelle les attentes du client sont satisfaites de façon professionnelle et correcte, dès le premier contact, en trouvant des solutions aux problèmes.

Le travail d’équipe

“Le travail de beaucoup de mains et une seule vision font la réussite de l’équipe !”

Le meilleur résultat n’est jamais réalisé tout seul. Si tout le monde reste sur sa place, si personne n’est prêt à aider un collègue, si les regards ne sont pas dans la même direction, il est impossible d’obtenir des résultats.

Nous soutenons également les valeurs de notre société mère Eiffage : exemplarité, confiance, lucidité, responsabilité, transparence, lucidité, courage & pugnacité.