Karriere
Arbeit bei Smulders

Arbeit bei Smulders

Eiffage, eine Gruppe, die von ihren Mitarbeitern getragen wird

Smulders ist Teil von Eiffage, einer führenden Gruppe, die im europäischen Konzessions- und Baugewerbe tätig ist.

Die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter ist eine Besonderheit von Eiffage. Über 70 % der Mitarbeiter weltweit besitzen zusammen etwa 20 % des Kapitals. Dieses einzigartige Modell trägt zur Unabhängigkeit der Gruppe bei und garantiert ihre Stabilität.

Fast 90 % der belgischen Mitarbeiter von Smulders sind Aktionär von Eiffage.

Persönliche Entwicklung

Bei Smulders fördern wir das lebenslange Lernen und legen Wert auf den Werdegang unserer Mitarbeiter. Mit der finanziellen Unterstützung durch den ESF, Flandern und Europa haben wir die Möglichkeit, zusätzlich in unsere Mitarbeiter zu investieren.

Daraus ist der Prozess vom Projekt- zum Personalmanagement (ESF 414) entstanden. Mit diesem Prozess wollen wir unsere Führungskräfte unterstützen und sie in sozialer Kompetenz schulen.

Darüber hinaus legen wir Wert auf eine nachhaltige Karrierepolitik (ESF 412) innerhalb von Smulders. Ein zweiter Prozess, der dank der Unterstützung des ESF, Flanderns und Europas ermöglicht wurde. Im Rahmen dieses Projekts wollen wir Themen wie Kompetenzmanagement, Performance Management, Eingliederungsprozesse und Patenschaften innerhalb der Gruppe entwickeln.

Was kann Smulders Ihnen bieten?

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Außertarifliche Vorteile wie z. B. Essensgutscheine, Rentenplan, Krankenhausversicherung, Gruppenversicherung usw.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – wir wollen, dass Sie sich weiterentwickeln  
  • Die Möglichkeit, an Fantasie ansprechende Realisierungen mitzuarbeiten
  • Weihnachtsfeier, Urlaubsumtrunk, Neujahrsempfang, Teambuilding, Familientag usw. Bei uns gehören Sie wirklich zur „Smulders-Familie“!

Lesen Sie unbedingt unseren Blog, um einen Blick hinter die Kulissen von Smulders zu werfen!